2012年度新卒採用戦線!! 今、すべき事とは？？

就職サイトのグランドオープンから３週間が過ぎましたが、
今年の傾向として、エントリーは昨対比約1.5倍で推移しているそうです。

2012年度の新卒採用の話題も増えてきた中、
まだまだ2011年度就職状況のニュースを目にします。

まだ就職先が決まらず焦っている学生の姿や、
あと少し採用目標に足りず、2012年度と並行して
2011年度の新卒採用を継続している企業など。。。

今の時代、通年採用が当たり前になっているのかな、と感じます。

とは言え、やはりスタートは肝心ですから、2012年度の
新卒採用もそろそろ本格的に計画をし始めなければなりませんね。
計画なしに動く採用活動では、満足行く結果は決して得られません！

現状、どんな学生がエントリーしているのか？
男女、文理の比率は？どんな大学の学生が多いか？
など、現状の傾向を把握し、これからとるべき施策、
学生への接触のタイミングや情報発信方法など、
この時期から出来ることは沢山あります！

計画的な採用活動で実りある「成果」を！！